Mairie

Un opérateur videoprotection

La Ville recherche, par voie statutaire (mutation, détachement ou nomination sur liste d'aptitude) ou à défaut, par voie contractuelle
UN OPERATEUR VIDEOPROTECTION (H/F)
Catégorie C
Direction Prévention et Sécurisation
Au sein de la Direction Prévention et Sécurisation, sous la responsabilité du Chef de service et du Chef d'équipe sécurité, vous êtes chargé(e), au sein du C.S.U, du visionnage des caméras de vidéoprotection.
Vous êtes amené(e) ponctuellement à faire respecter la réglementation relative au stationnement. Vous êtes également amené(e) à déceler et informer de tous les incidents et infractions (délits, salubrité et hygiène…) survenant sur la voie publique dans les lieux équipés de la vidéoprotection.
ACTIVITES
• Visionner le mur d'images et contrôler les événements de la voie publique, manipuler les caméras
• Réceptionner, analyser et transférer les informations aux interlocuteurs compétents
• Exploiter et tenir à jour l'archivage des événements
• Constater et verbaliser les infractions au stationnement des véhicules sur la voie publique
• Rédiger des rapports en lien avec les faits constatés
• Assurer une présence ponctuelle sur la voie publique, en collaboration avec la Police Municipale, sur des évènements culturels et sportifs (festival, compétitions sportives, marché de noël…)
PROFIL
• Possédant une expérience sur des fonctions similaires
• Rigueur, réserve, sens de la déontologie et du service public
• Capacité à rédiger des rapports ainsi qu'une bonne maitrise de l'outil informatique
• Capacité à analyser des situations, adaptabilité et réactivité
• Sens de l'écoute, de l'observation et du travail en équipe
CONDITIONS D'EMPLOI ET DE REMUNERATION
CSU de nuit : Alternance d'une semaine à 2 jours et d'une semaine à 5 jours.
Horaires de 21H00 à 06H00CSU de jour :
CSU Contraintes : Travail un dimanche par mois. Un weekend non travaillé par mois. CSU de jour : Semaine de 4 jours travaillé. Horaires de travail de 06H à 14H ou de 13H à 21H
Rémunération statutaire + RIFSEEP + « prime vacances » + Ticket Restaurant + prestations sociales, familiales et culturelles.
Adresser votre candidature avant le 18 décembre 2020 (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative) à :
Par courrier :
Mairie d'Aix en Provence
Direction Générale Adjointe des Ressources Humaines
Service Recrutement et GPEEC
Hôtel de Ville
CS 30715
13616 Aix en Provence Cedex 01
Par mail :
recrutement@mairie-aixenprovence.fr


-
Offres d'emploi de la mairie Plus d'informations : http://www.aixenprovence.fr/Un-operateur...